题目

2017年】2×17年,甲公司发生与职工薪酬有关的交易或事项如下:(1)以甲公司生产的产品作为福利发放给职工,该产品的生产成本为1500万元,市场价格为1800万元;(2)为职工交纳200万元的“五险一金”;(3)根据职工入职期限,分别可以享受515天的年休假,当年未用完的带薪休假权利予以取消。甲公司职工平均日工资为120/人;(4)对管理人员实施2×17年度的利润分享计划,按当年度利润实现情况,相关管理人员可分享利润500万元。不考虑其他因素,下列各项关于甲公司2×17年与职工薪酬有关会计处理的表述中,正确的有( )。

A: 对于职工未享受的休假权利无需进行会计处理

B: 管理人员应分享的利润确认为当期费用和计入损益

C: 以产品作为福利发放给职工按产品的生产成本计入相关成本费用

D: 为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用

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答案解析

当年未用完的带薪休假权利予以取消,职工的假期属于非累积带薪缺勤,不需要做额外的会计处理,A正确;管理人员应分享的利润确认为当期管理费用,B正确;以产品作为福利发放给职工,应当按照产品的公允价值和相关税费计入到相关成本费用,选项C不正确;为职工交纳的“五险一金”按照职工所在岗位分别确认为相关成本费用,D正确。


答案选 ABD
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