【考点】企业文化的类型
【解题思路】识别企业文化的类型
【具体解析】本题考核企业文化的类型。实现目标是任务导向型企业的主导思想，这类文化常见于新兴产业中的企业，特别是一些高科技企业，人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司，所以，选项C 的说法错误，D选项正确。
依靠严格的规章制度，决策权集中在上层，属于角色导向型。角色导向型企业尽可能追求理性和秩序。与权力文化的独裁截然不同的是，角色文化十分重视合法性、忠诚和责任，角色导向型文化常见于国有企业和公务员机构，故选项A正确。
掌权人试图对下属保持绝对控制，企业组织结构往往是传统框架。权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业。选项B正确。