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题目
大众火锅店规定：10万元以下的开支，各个分店的店长就可以做主;普通的一线员工，拥有免单权，而且可以根据客人的需求，赠送水果盘。根据组织纵向分工结构集权与分权理论，大众火锅店这种组织方式的优点有(  )。

 

A: 降低管理成本

B: 易于协调各职能间的决策

C: 提高企业对市场的反应能力

D: 能够对普通员工产生激励效应

多选题
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答案解析
大众火锅店实行的是分权型决策机制。分权型决策的优点：减少了信息沟通的障碍，提高了企业对市场的反应能力，能够为决策提供更多的信息并对员工产生激励效应。选项B属于集权型决策的优点。
答案选 ACD
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