长江公司为一上市公司，2014年1月1日，长江公司向其200名管理人员每人授予,10万份股票期权，规定这些职员从2014年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按每股4元的价格购买10万股长江公司股票，从而获益。长江公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有20名职员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为18％。长江公司2015年应计入管理费用的金额为( )万元。
【考点】股份支付的确认和计量
【解题思路】权益结算确认管理费用和其他资本公积（以授予日的期权公允价为基础计算；现金增值权结算确认管理费用和应付职工薪酬（以每年年末的期权公允价值为基础确认负债并倒挤每年的费用）。
【具体解析】本题重点考查了股份支付的处理。长江公司2015年计入管理费用的金额=200×(1-18％)×10×15×2／3-200×(1-20％)×10×15×1／3=8 400(万元)。
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