一般公司除了雇用正式员工外,也会招聘部分兼职员工。兼职员工工资一般通过管理费用科目核算,那么该怎么做账?需要交税吗?

兼职工资做账

  兼职员工工资怎么入账?

  兼职人员工资,一般通过管理费用科目核算,账务处理如下:

  借:管理费用/生产成本/制造费用等

  贷:应付职工薪酬

  借:应付职工薪酬

  贷:现金

  员工工资的相关会计分录

  兼职人员工资要交税吗?

  兼职收入属于劳务报酬所得,每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算,每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。

  1、每次收入不超过4000元的,适用计算公式:应纳税所得额=每次收入额-允许扣除的有关税费-800元;

  2、每次收入4000元以上的,适用计算公式:应纳税所得额=(每次收入额-允许扣除的有关税费)×(1-20%)

  劳务报酬与工资有何区别?

  劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的报酬,双方签订合同多为劳务合同,而工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、津贴、补贴、劳动分红、年终加薪和有关任职或受雇的其他所得,劳动者与用人单位之间应当签订劳动合同。两者主要区别在于:

  工资薪金存在雇佣与被雇佣关系,而劳务报酬不存在这种关系。