平衡计分卡因为突破了财务作为唯一指标的衡量工具，做到了多个方面的平衡。与传统评价体系比较，平衡计分卡如下特点正确的有（ ）。
A: 平衡计分卡的评价内容与相关指标与企业战略目标紧密相连，为企业战略管理提供强有力的支持
B: 可以将看似不相关的要素有机地结合在一起，大大节约企业管理者的时间，提高企业管理的整体效率
C: 通过对企业各要素的组合，让管理者能同时考虑企业各职能部门在企业整体中不同作用与功能，注重团队合作，防止企业管理机能失调
D: 随着全员管理的引进，新的信息指标不断增加，企业管理者可以获得大量而全面的信息，保证满足企业管理需要
【答案】ABC
【解析】平衡计分卡可以将企业信息负担降到最少。可以使企业管理者仅仅关注少数而又非常关键的相关指标，在保证满足企业管理需要的同时，尽量减少信息负担成本。
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