esg岗位主要有esg投资经理/分析师、esg报告专员/经理、环境工程师/顾问、社会责任经理/专员、可持续采购经理/专员、esg顾问/咨询师、可持续能源经理/顾问，不同岗位工作内容有所不同，具体如下：
1、esg投资经理/分析师
负责研究、评估和管理符合esg标准的投资组合，为投资决策提供专业意见。
2、esg报告专员/经理
负责撰写和编制企业的esg报告，跟踪和报告公司在环境、社会和公司治理方面的绩效。
3、环境工程师/顾问
参与环境影响评估、环境管理和可持续发展项目，确保企业的运营符合环境法规和标准。
4、社会责任经理/专员
管理和推动企业社会责任计划和项目，包括社区参与、员工福利和慈善捐赠等方面。
5、可持续采购经理/专员
负责制定和执行可持续采购策略，与供应商合作推动环保和社会责任标准。
6、esg顾问/咨询师
为企业提供esg战略和政策的咨询服务，帮助企业实现可持续发展目标。
7、可持续能源经理/顾问
负责推动和管理企业的可再生能源和能源效率项目，降低碳排放并提高能源可持续性。
近年来，随着可持续发展和责任投资的日益重视，企业对环境、社会和治理(esg)专业人才的需求持续增长。然而，由于缺乏足够的培养体系和课程资源，导致esg人才供应不足，无法满足市场需求，这已成为制约企业发展和实现可持续发展的重要瓶颈。
esg风潮涌现，逐渐成为时代发展的主题。企业对于esg人才的渴求，在商业、金融业相对发达的地区表现得尤为明显。在香港证券交易所强制上市企业披露esg报告后，在香港产生了大批esg咨询相关的工作空缺，为了满足日益增长的人才需求，香港政府通过实际的行动与补贴广纳esg人才。
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