距离2023年中级经济师考试的日子越来越近，小编今天准备了中级经济师人力资源专业2022年的考试真题，要应考的考生赶紧来试试手，看看自己复习得到不到位吧！由于篇幅有限，完整版请自行点击下方链接领取吧！

中级经济师人力资源\n2022年考试真题及答案\n11月13日上午场

2022年《人力资源专业知识和实务》11月13日上午场试题及答案

　　一、单项选择题

　　1.养老保险实行（）模式。

　　A.社会账户与个人账户统筹

　　B.政府账户与个人账户统筹

　　C.社会账户与集体账户统筹

　　D.政府账户与集体账户统筹

答案：A【解析】本题考查基本养老保险制度。

　　2.人力资本投资活动中，不包括（）。

　　A.劳动力流动

　　B.培训

　　C.教育

　　D.薪酬调查

答案：D【解析】本题考查人力资本投资的一般原理。

　　3.根据公平理论，员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较的情况属干（）。

　　A.组织内自我比较

　　B.组织外他比

　　C.组织外自我比较

　　D.组织内他比

答案：C【解析】本题考查公平理论。

　　4.劳动者进行劳动力供给决策最关心的是（）。

　　A.名义工资

　　B.物价指数

　　C.实际工资

　　D.货币工资

答案：C【解析】本题考查工资水平。

　　5.交易型领导的特点是（）。

　　A.善于做智慧型激励

　　B.善于实施激励

　　C.经常提供奖励

　　D.体现出个性化关怀

答案：C【解析】本题考查交易型和变革型领导理论。

　　6.一些美国公司将原本设在木土的客户呼叫服务中心迁往印度，这种做法属于（）。

　　A.离岸经营

　　B.培训转岗

　　C.临时用工

　　D.工作分享

答案：A【解析】本题考查人力资源供求平衡的方法分析。

　　中级经济师人力资源2022年考试真题及答案（11月13上午场）完整版请点击上方卡片“【经济师学习必备资料，名师讲义+历年真题】”进行下载吧！