经济师试题
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题目
企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬制度设计的（ ）。

A: 公平原则

B: 合法原则

C: 激励原则

D: 量力而行原则

单选题
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答案解析
企业在进行薪酬制度设计时应遵循以下原则：①公平原则。②竞争原则。③激励原则。激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化。利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。④量力而行原则。⑤合法原则。
答案选 C
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