经济师试题
搜索 APP
登录
题目
技能薪酬体系的设计流程经过的主要步骤包括（ ）。

A: 技能统计

B: 技能分析

C: 技能评价

D: 技能定价

E: 技能管理

多选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查薪酬体系设计。技能薪酬体系的设计流程经过技能分析、技能评价、技能定价、技能管理四个主要步骤。
答案选 BCDE
相关题目
1、建立任职资格体系是（ ）体系设计的重要步骤。
2、小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来，由于自动化纺...
3、企业实施电子商务的运作步骤中，系统设计与开发阶段主要包括（ ）。
4、下列选项中，关于薪酬体系设计基本步骤的说法，正确的是（  &nb...
5、薪酬调查的步骤包括（   ）。
6、某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动...
7、在电子商务的运作过程中，电子商务网站推广属于（ ）阶段的工作。
8、职位薪酬体系设计的基本步骤的首要环节是( )。
9、小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来，由于自动化纺...
10、小李是某公司新任的人力资源经理，该公司原本是一家传统的纺织企业，近年来，由于自动化纺...
猜你喜欢
2024年中级经济师《工商管理》考试大纲！ 2024年05月13日
CMA持证者工资待遇怎么样？ 2021年09月10日
史上首次！个税简易申报就这几步，有人退税6000多元 2020年04月03日
高级经济师《人力资源》教材有哪些内容？怎么学习？ 2024年05月07日
2024年中级经济师《人力资源管理》考试大纲！ 2024年05月13日
企业预算管理步骤包括什么？ 2020年12月08日
初级会计师考试多选题训练，附考点详解 2022年02月08日
2020年ACCA年费缴纳截止时间是什么时候？附缴纳流程 2020年09月16日
《初级会计实务》多选题训练，附知识点详解 2021年05月12日
分批法成本核算程序是怎样的？ 2021年03月27日