经济师试题
搜索
APP
登录
题目
企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视。体现了薪酬体系设计的( )。
A: 公平性原则
B: 竞争性原则
C: 合法性原则
D: 经济性原则
单选题
有疑问?求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
本题考查薪酬体系设计。合法性原则:企业薪酬制度必须符合国家及地方有关劳动用工及人事的有关法律法规,尤其要体现对劳动者的尊重、公正,避免不应有的歧视。
答案选 C
登录查看答案
猜你喜欢
国家对受疫情影响的单位和个人提供有关公积金的政策支持
2020-02-07 14:59:29
快来看!24年初级人资源经济师考试大纲!
2024-05-13 17:10:50
体现企业价值的4个指标
2023-11-22 15:21:35
有关企业所得税的计算方法
2020-07-05 18:49:37
非薪酬管理专业的可以考薪酬管理师吗
2022-11-16 23:06:44
企业聘用退休人员发放的薪酬怎么计算个税?
2021-06-24 09:33:17
企业计提应付职工薪酬的会计分录
2021-03-27 00:37:06
疫情防控期发布的有关个人的新政策,看看是不是与你有关!
2020-02-07 15:51:28
春节值班费会计处理是什么
2023-03-04 09:33:35
2025年中级经济师人力资源管理考试题型题量
2025-05-06 15:08:32