A: 职位空缺的出现可能会导致员工之间过度竞争,影响组织的团结和稳定
B: 减少了因收集和处理众多的求职者信息和对求职者进行筛选而不得不支出的成本
C: 降低招募的风险
D: 容易形成“近亲繁殖”的现象
E: 优胜者在管理方面会更加容易