人力资源管理在整个战略管理过程中扮演重要角色，这体现在( )。
A: 人力资源管理有助于改善员工的技能
B: 人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划
C: 人力资源管理能够突破和引领企业的战略
D: 人力资源管理能够对战略执行产生重要影响
E: 人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标
人力资源管理在整个战略管理过程中同样扮演着两个方面的重要角色：①人力资源管理是组织战略执行的最为关键的因素。②人力资源管理可能会导致组织战略的调整。人力资源管理对企业战略起到重要的支撑作用。选项C错误。
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