A: 人力资源管理有助于改善员工的技能
B: 人力资源管理能够通过参与组织内部的优劣势分析帮助组织制定战略规划
C: 人力资源管理能够突破和引领企业的战略
D: 人力资源管理能够对战略执行产生重要影响
E: 人力资源管理有助于企业通过人来实现企业目标