关于工资差别的说法错误的是()。
A: 人们不仅关心工资水平,也关心工资差别
B: 工资差别具有重新配置人力资源的功能
C: 工资差别的形成,原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同
D: 政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
工资差别从本质上讲是同劳动相联系的,只要劳动者的素质和技能不完全相同,工资差别就不可能消除;工资差别的存在同市场经济中价格差别的存在一样,具有在整个社会范围内不断重新配置资源的功能,激励劳动者从低生产率的岗位向高生产率地方转移。