经济师试题
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题目

根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点，不属于魅力型领导归因的是（）。

A: 高大英俊

B: 共情

C: 自信

D: 印象管理技能

单选题
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答案解析

能够促使魅力归因的领导特质包括自信、印象管理技能、社会敏感性和共情等。

答案选 A
相关题目
1、根据美国心理学家罗伯特·豪斯的观点，下列选项中，不属于魅力型领导特质的是（）
2、形成魅力归因的领导特质不包括(    )。
3、根据美国心理学家伯恩斯的观点，下列选项中，属于交易型领导特质的是（）
4、下列关于魅力型领导理论的表述正确的有(    )。
5、根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。
6、根据美国心理学家伯恩斯的观点，属于交易型领导特征的是（）。
7、（　）提出了魅力型领导理论。
8、最新研究表明，当追随者显示出（　）时，魅力型领导者的效果将会得到进一步强化。
9、为了提高党政基层机构的执政能力，某市市委为200多名后备千部举办了一次培训。在培训班...
10、罗伯特· 豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括（ ）。
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