题目
小罗是国内重点大学计算机专业毕业的研究生。找工作过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某公司收购,所以他很快通过了一家知名网络公司的专业笔试、面试和心理测试,作为软件编程人员开始在这家公司实习。实习三个月后,小罗顺利得到了这份工作。公司给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出 20%,办公环境和各项福利待遇也很好。小罗对这份工作比较满意。根据以上材料,回答下列问题:这家网络公司之所以利用笔试、面试、能力测试和实习等手段来对小罗进行考察,是因为劳动力市场具有( )特征。

A: 交易对象难以衡量性

B: 多样性

C: 交易连续性

D: 不确定性

不定项选择题
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答案解析
根据劳动力市场的特征,交易对象难以衡量性包括:利用劳动者的受教育程度、工作经历以在职训练等客观指标;利用面试、笔试、心理测验等多种甄选手段;利用试用期来最后决定是否最终雇用某位求职者。故选A。
答案选 A
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