(三)
小罗是国内某重点大学计算机专业研究生。在毕业后找工作的过程中他发现,与几年前报考研究生时相比,由于整体经济下滑、计算机专业学生过剩,工作不如当年好找,工资水平也达不到当年的预期。而且许多互联网企业要求应聘者具有一定的工作实习经历。
由于小罗学习成绩优异,在校期间曾开发的一套校园交友软件还被某企业收购,所以他很快通过了一家知名互联网企业的专业笔试、面试和心理测试,作为软件编程人员开始在这家企业实习。实习3个月后,小罗顺利地得到了这份工作。该企业给他这类的软件编程人员的工资比市场水平高出 20%,办公环境和各项福利待遇也很好,小罗对这份工作比较满意。
下列选项中,关于小罗毕业后就职的这家互联网企业的工资水平的说法,正确的是()
A: 这种高工资会使企业的人工成本过高,从而无法与对手展开有效竞争
B: 企业支付这种高工资的一个基本假设是高工资往往能够带来高生产率
C: 这种高工资有利于降低优秀员工的离职率
D: 这种高工资更容易让员工产生公平感