关于人才管理的说法，错误的是（）。
A: 人才管理要求人才工作具有前瞻性和主动性
B: 人才管理重视人才开发的投资回报率
C: 人才管理要求多途径获取人才
D: 人才管理重在一次性大规模招聘优秀人才
在人才管理方面，由于预测未来人才需求的难度非常大，因此，组织可以分批次地雇用及动态培养和开发人才，而不是一次招募和雇用很多人才，这样就可以避免因预测失误而损失培训开发成本。因此，选项D当选。
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