经济师试题
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题目
绩效考核指标设计方法不包括()

A: 工作分析法

B: 业务流程分析法

C: 专题访谈法

D: 权值因子判断法

单选题
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答案解析
绩效考核指标设计方法包括工作分析法、个案研究法、业务流程分析法、专题访谈法、问卷调查法。
答案选 D
相关题目
1、绩效考核指标的设计方法不包括()。
2、绩效考核指标权重的设计方法包括()。
3、绩效考核指标权重的设计方法包括( )。
4、绩效考核指标权重的设计方法包括( )。
5、设计绩效考核指标权重时，可以使用的方法有()。
6、绩效考核指标权重的设计方法主要有( )。
7、绩效考核指标权重的设计方法主要有( )。
8、绩效考核指标权重的设计方法主要有（ ）。
9、下列选项中，不属于绩效考核指标设计方法的是()。
10、下列不属于绩效考核指标设计方法的是（ ）。
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