题目

下列选项中,关于企业劳动争议调解委员会调解劳动争议前应做的准备工作,错误的是( )。

A: 当事人申请劳动争议调解可以书面申请,也可以口头申请

B: 如果被申请人是用人单位,应通知其指定专人或委托他人参加调解,以保证调解工作按预期顺利进行

C: 企业劳动争议调解委员会应事先告知劳动争议的双方当事人调解人员名单,征询双方当事人是否申请回避

D: 被申请人没有提供证据资料的义务

单选题
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答案解析

《劳动争议调仲裁法》规定,当事人申请劳动争议调可以书面申请,也可以口头申请。劳动争议调委员会在调案件前,应通被申请人提交辩书,同时提供相关的证据资料,做好参加调工作的准备。如果被申请人是用人单位,应通其指定专人或委托他人参加调,以保证调工作按预期顺利进行。企业劳动争议调委员会应事先告劳动争议的双方当事人调人员名单,征询双方当事人是否申请回避。因此,选项D当选。

答案选 D
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