关于人力资源规划的说法,正确的有()。
A: 地区经济发展水平会影响人力资源供给情况
B: 人力资源供给预测主要就是预测企业未来需要的人员数量
C: 人力资源需求预测主要就是对劳动力市场形势进行预测分析
D: 人力资源规划要求进行人力资源需求和供给预测并进行平衡分析
E: 人力资源供给和需求预测可以采用定量和定性的方法
人力资源的供给预测就是指一个组织对自己在未来的某一特定时期内能够获得的人力资源数量、质量以及结构等所进行的估计。人力资源需求预测是指预测一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。选项BC错误。人力资源需求预测,既可以采用定性的主观判断法,又可以使用定量的统计学方法。人力资源供给预测可以采取主观判断法和历史统计模型分析法。故选ADE。