劳动关系运行的过程主要包含( )阶段。
A: 劳动关系的构成
B: 劳动标准的确定和实施
C: 劳动争议的处理和解决
D: 劳动关系运行的搭配和协调
E: 劳动权利的规定
劳动关系运行的过程主要包含三个阶段:1)劳动关系的构成;2)劳动标准的确定和实施;3)劳动争议的处理和解决。