经济师试题
搜索 APP
登录
题目
使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，这体现的是薪酬体系设计原则中的（ ）。

A: 公平性原则

B: 激励性原则

C: 竞争性原则

D: 经济性原则

单选题
有疑问？求助专家解答吧。
添加老师咨询
下载会计APP
答案解析
经济性原则是指使用有限的薪酬最大限度地激发员工的工作积极性，以提高企业的市场竞争力。
答案选 D
相关题目
1、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了...
2、企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了薪酬...
3、企业内部各类、各级职位的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性，这体现了薪酬...
4、企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离，以提高员工的工作积极性。这体现了...
5、某企业的人力资源管理部门将专员、主管、经理之间的薪酬标准设置拉开距离，以提高员工的工...
6、企业在进行薪酬制度设计时，内部各类各级职位之间的薪酬标准要拉开适当的距离避免平均化，...
7、几年前某公司经历了销售业绩逐年下降，被竞争对手接连赶超，销售人员士气低落的困境。为了...
8、几年前某公司经历了销售业绩逐年下降，被竞争对手接连赶超，销售人员士气低落的困境。为了...
9、某企业为了加强薪酬管理，决定对现有的薪酬制度进行改革，探索在研发部等专业技术人员较为...
10、近来，某公司的人力资源部对同行业的员工福利状况进行了一次调查。调查显示:就每个 月用...
猜你喜欢
绩效与薪酬挂钩：激发员工动力，实现企业目标 2023-11-13 17:16:33
应付职工薪酬是怎样核算的？ 2020-12-08 16:26:47
企业发放员工薪酬的会计分录是什么 2023-01-19 16:31:54
非薪酬管理专业的可以考薪酬管理师吗 2022-11-16 23:06:44
税务师考试冲刺攻略，最大限度地提高备考效率 2024-10-23 14:41:04
财务岗位哪个行业的薪酬最好？ 2022-03-17 15:56:36
职工薪酬的概念是什么？ 2022-03-29 09:55:29
CMA持证者的薪酬待遇如何？ 2021-09-18 18:12:18
设计会计凭证的原则是什么？ 2021-05-06 08:50:05
应付职工薪酬的内容包括什么？ 2022-05-13 16:38:50