经济师试题
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题目
员工入职管理，下列说法正确的是( )。

A: 招聘广告在性质上属于邀约邀请，具有法律约束力

B: 录用信属于一种要约，不受法律约束

C: 试用期的约定最长不得超过12个月

D: 试用期内，劳动者离职不承担培训费用

单选题
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答案解析
在试用期内，人力资源部门依据试用期工作任务和岗位说明书的要求，对新员工进行工作核和业务技能的核，符合要求的应予以留用。否则，可以以不符合录用条件为由，提前3日通，除劳动关系。在试用期内，劳动者离职不承担培训费用。
答案选 D
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