经济师试题
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题目
一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。

A: 情感承诺

B: 继续承诺

C: 规范承诺

D: 经济承诺

单选题
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答案解析
组织承诺包括情感承诺、继续承诺和规范承诺三个因素。情感承诺是指员工对组织的感情依赖、认同和投入程度。继续承诺是指员工对离开组织所带来的损失的认，是员工为了不失去多投人所换来的待遇而不得不继续留在该组织内的一种承诺。规范承诺反映的是员工对继续留在组织的义务感，它是员工由于受到社会责任的影响而留在组织内的承诺。其中，情感承诺最为重要，对上述相关工作行为的影响也最为明显。
答案选 A
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1、一般情况下，对员工绩效的影响最为显著的组织承诺类型是( )。
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