经济师试题
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题目
（ ）是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。

A: 内容效度

B: 构想效度

C: 效标关联效度

D: 预测效度

单选题
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答案解析
【解析】效标效度也称效标关联效度，是指一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种工作行为或工作绩效进行预测的准确程度。
答案选 C
相关题目
1、一种测试或甄选技术对被测试者的一种或多种行为或工作绩效进行预测的准确程度称为( ...
2、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。
3、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。
4、预测效度和同时效度同属于（）。
5、下列属于效标效度的有（   ）。
6、下列属于效标效度的有（ ）。
7、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。
8、反映一种甄选测试技术对被测试者的工作绩效进行预测的准确程度的是（）。
9、某公司非常重视人员的甄选工作，认为优秀的员工时公司无法替代的重要资产。在甄选各个部门...
10、关于甄选中使用公文筐测试的说法，正确的有（）。
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