题目
人员甄选中的重测信度反应的是()

A: 不同评价人员评分结果的一致性

B: 同一测验在不同时间上的一致性

C: 另个测试在内容上的等值程度

D: 同一测验内容不同题目测试结果的一致性

单选题
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答案解析
【解析】重测信度又称再测信度,是指用同一种测试工具在不同的时间对同一群人进行多次测试所得到的结果的一致性程度。
答案选 B
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