（五）某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（）万元。 - 经济师试题不定项选择题

经济师试题

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（五）某高新技术企业2017年实际支付合理的工资薪金总额为600万元、实际发生职工福利费120万元，职工教育经费40万元。另外，企业为全体员工购买补充养老保险支付100万元，购买补充医疗保险支付40万元。根据以上资料，回答下列问题：该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为（）万元。

A: 4.5

B: 6

C: 15

D: 20

不定项选择题

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答案解析

除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出不超过工资薪金总额2.5％的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。则职工教育经费扣除限额＝600×2.5％＝15（万元），小于20万元。因此，该企业2017年度允许税前扣除的职工教育经费金额为15万

答案选 C

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