关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是( )。
A: 在职培训对于企业行为和员工行为没有影响
B: 在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响
C: 在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向
D: 在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
只有在受过专门训练的工人仍然继续被企业所雇用的条件下，企业才能收回人力资本投资的收益。这样，企业必然会有一种强烈的经济动机，这就是通过各种人力资源管理实践来尽力降低受过特殊培训的这些员工的流动率或辞职率。
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