在评估培训与开发效果时，不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动的方法是( )。
A: 问卷调查法
B: 自我评价的态度量表
C: 面谈
D: 控制实验法
控制实验法是评估培训与开发效果最规范的评估方法，它不适用于那些难于找到量化绩效指标的培训与开发项目或活动。
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