劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括（ ）。
A: 应当向被派遣劳动者收取管理费
B: 向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬
C: 只能以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
D: 支付加班费、绩效奖金
E: 连续用工的，实行正常的工资调整机制
本题考查劳务派遣用工单位的义务。①执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；②告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；③支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；④对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；⑤连续用工的，实行正常的工资调整机制。
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