某公司在进行人员招聘中，由主管部门和人事部门共同牵头进行。由3—5名面试的成员组成领导小组，对员工开展单独面试。因为不同的领导者提出的问题不同，且有时比较随意，面试取得的效果并不好。于是公司总经理决定，采取改善和优化面试方法，增加情境化面试等手段，后期公司在人员甄选方面取得了一定的成绩。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司采取的面试方法是( )。
小组面试是指由一组面试考官在同一时间和同一场所，共同对一位被面试者进行提问，观察并作出评价的面试形式。因此，选项B正确。
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