题目
(四) 2013年,小赵从一所工科大学研究生毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比本科毕业就参加工作的同学还低。在积累了一些工作经验后,2014年,小赵换到一家薪酬水平较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。2015年,小赵跳槽去了第三家公司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予他很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读工商管理硕士(MBA)学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺此后继续为公司服务3年,公司就会给员工报销一半学费。 下列选项中,关于第三家公司报销一半MBA学费的说法,正确的是()

A: 公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资

B: 这种规定增加了员工攻读MBA学位的人力资本投资成本

C: 公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益

D: 报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定,有利于降低员工离职率

不定项选择题
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答案解析
第三家公司报销一半攻读MBA的学费,这类支出属于人力资本投资,这一规定减少了员工攻读MBA学位的人力资本投资成本。报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定体现了公司和员工共同分担人力资本投资成本,同时共享投资收益的思想,有利于降低员工离职率。
答案选 ACD
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