(四)
2013年,小赵从一所工科大学研究生毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比本科毕业就参加工作的同学还低。在积累了一些工作经验后,2014年,小赵换到一家薪酬水平较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。2015年,小赵跳槽去了第三家公司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予他很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读工商管理硕士(MBA)学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺此后继续为公司服务3年,公司就会给员工报销一半学费。
下列选项中,关于第三家公司报销一半MBA学费的说法,正确的是()
A: 公司通过这种方式对员工进行了人力资本投资
B: 这种规定增加了员工攻读MBA学位的人力资本投资成本
C: 公司和员工共同分担了人力资本投资成本,同时共享了投资收益
D: 报销一半学费后员工必须为公司工作3年的规定,有利于降低员工离职率