题目
(四) 2013年,小赵从一所工科大学研究生毕业,刚毕业时没有找到理想的工作,收入比本科毕业就参加工作的同学还低。在积累了一些工作经验后,2014年,小赵换到一家薪酬水平较高的民营公司,但很快他就发现这家公司的组织文化不是很好,领导对知识型员工比较简单粗暴,不够尊重。2015年,小赵跳槽去了第三家公司,这家公司尽管起薪不如第二家公司高,但重视员工培训,除了正式培训课程之外,工作经验丰富的同事也会在工作中给予他很多指导。另外,这家公司还鼓励有潜力的技术型员工在业余时间攻读工商管理硕士(MBA)学位。公司规定,只要员工能够顺利拿到MBA学位,且承诺此后继续为公司服务3年,公司就会给员工报销一半学费。 下列选项中,关于小赵研究生刚毕业时的工资不如本科毕业就参加工作的同学的说法正 确的是( )

A: 攻读研究生的人力资本投资回报率低于攻读本科

B: 攻读研究生的收益体现在长期中,而不是短期内

C: 小赵应该本科毕业就直接就业,而不应该攻读研究生

D: 研究生刚毕业时的工资都比有2年工作经验的本科毕业生低

不定项选择题
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答案解析
攻读研究生的收益一般体现在长期中,而不是短期内。小赵研究生刚毕业时的工资低于已经参加工作的本科生,主要是因为他缺乏工作经验,处在接受培训和适应工作的阶段。
答案选 B
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