不属于用于不同竞争战略的薪酬管理( )。
A: 差异化战略
B: 成本领先战略
C: 市场集中战略
D: 多元化战略
本题考查用于不同竞争战略的薪酬管理。适用于不同竞争战略下的薪酬管理战略包括差异化战略、成本领先战略、市场集中战略。多元化战略不属于竞争战略下的薪酬管理内容。因此,选项D当选。