在进行薪酬制度设计时，强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）原则。
A: 量力而行
B: 个人公平
C: 内部公平
D: 外部公平
同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配，体现的是员工的个人公平。
登录查看答案
