经济师试题
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题目

基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用的企业发展战略类型是( )。

A: 成长战略

B: 收缩战略

C: 稳定战略

D: 精简战略

单选题
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答案解析

本题考查战略性薪酬管理。稳定战略：强调市场份额或运营成本。稳定战略或集中战略薪酬结构中基本薪酬和福利所占的比重较大。

答案选 C
相关题目
1、基本薪酬和福利所占比重比较大的薪酬结构的企业发展战略类型是( )。
2、下列选项中，关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法，正确的是（）。
3、某企业经过几年成长，目前已在本行业处于较为领先的地位，但企业内部却出现了核心员工流动...
4、A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很大的提高，...
5、下列关于战略性薪酬的描述，正确的是(　　)。
6、"在薪酬水平方面，比竞争对手的薪酬略低;在薪酬结构方面，奖金部分所占的比例相对较大”...
7、“在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬略低，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大”，这...
8、对于采取稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）
9、稳定战略的企业的薪酬结构（）。
10、稳定战略的企业的薪酬结构（）。
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