企业在考虑外部人力资源供给时,一般需要从( )收集一些关于企业所需人才的信息。
A: 职业市场
B: 政府人事工作报告
C: 咨询公司报告
D: 上市公司业绩年报
此题考查外部人力资源供给影响因素中职业市场的理解。影响企业外部人力资源供给的因素包括:(1)本地区的人口总量与人力资源供给率;(2)本地区的人力资源的总体构成;(3)宏观经济形势和失业率预期;(4)本地区劳动力市场的供求状况;(5)本行业劳动力市场的供求状况;(6)职业市场状况。其中,职业市场是指企业所需要的人员市场的状况。企业在收集一些关于企业所需人才的信息一般来自职业市场。