经济师试题
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题目
从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（ ）。

A: 目标管理法

B: 平衡计分卡法

C: 标杆超越法

D: 关键绩效指标法

单选题
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答案解析
本题考查平衡计分卡法的内容。平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。
答案选 B
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7、某咨询公司是一家以战略咨询为主要业务的公司，已有9年的发展历史。公司形成了强调冒险与...
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