经济师试题
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题目
下列关于人力资源规划的说法，错误的是（　）。

A: 人力资源规划不仅帮助组织实现战略目标，而且确保组织在人力资源的使用方面达到合理和高效

B: 人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划

C: 狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划

D: 人力资源战略规划、培训开发规划、绩效管理规划、薪酬福利规划都属于广义的人力资源规划的范畴

单选题
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答案解析
本题考查人力资源规划的概念。选项B错误，组织的人力资源规划是从明确组织的战略规划开始的，所以组织的战略规划的制定先于人力资源规划。
答案选 B
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1、关于人力资源规划的意义和作用，下列说法错误的是（　）。
2、下列选项中，在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（...
3、下列选项中，关于人力资源规划的说法，错误的是（）
4、下列关于人力资源规划的说法，正确的是( )。
5、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
6、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
7、在制定战略规划阶段，关于人力资源管理与战略规划之间联系的说法，错误的是（）。
8、关于人力资源管理职能在战略规划中的作用的说法，错误的是（ ）
9、关于人力资源规划的说法，错误的是( )。
10、(二)小张是A公司人力资源部的招聘经理，近13年来A公司积极寻求国际合作，发展为业务...
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