A: 在行政管理联系层次上,人力资源部门不参与组织战略制定的过程
B: 在单向联系层次上,人力资源部门能够参与战略制定的过程
C: 在双向联系层次上,战略规划和人力资源管理之间形成了互动联系
D: 在一体化联系层次上,战略规划和人力资源管理之间的互动是动态和全方位的