题目
下列选项中,关于绩效考核方法的说法,错误的是()

A: 排序法容易造成员工的心理压力,并且很难提供详细具体的绩效评估结果

B: 行为锚定法的开发成本低,操作流程复杂

C: 关键事件法非常费时

D: 行为观察量表法使主管人员单独考核工作量太大,不具有可操作性

单选题
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答案解析
行为锚定法开发成本很高,操作流程复杂,需要付出大量的人力、物力、财力才能够制定出合理的行为等级表。
答案选 B
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