下列选项中，关于人力资源需求预测的说法，错误的是（）
A: 不考虑组织内部现有的人力资源状况
B: 对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出分析和评估
C: 既可以从宏观层面进行预测，又可以从微观层面进行预测
D: 只能用定量的统计学方法进行预测
人力资源需求预测是指预测一个组织在未来一段时期内到底需要多少名员工以及需要的是哪些类型的员工。它不考虑组织内部现有的人力资源状况，是对组织未来经营所需要的人力资源总体情况作出的分析和评估。从预测方法来说，在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。
登录查看答案
