A: 招聘计划是员工招聘工作指导性和规范化的文件，是科学地进行招聘工作的重要依据
B: 招聘渠道一般包括内部招聘、外部招聘，外部招聘优于内部招聘
C: 发布招聘信息是一项十分重要的工作，直接关系到招聘质量
D: 招聘人员在回收求职资料的过程中，并不只是被动收取，还应当进行初步筛选
E: 招聘信息发布的渠道有：报纸、杂志、电视、电台、布告、新闻发布会等
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