A: 职位的核心特征影响了员工意义性体验、责任体验以及对结果的了解
B: 自主性主要是使员工了解工作的意义
C: 反馈使员工了解工作的成果
D: 当职位的核心特征和强时，个人就会收到较高水平的内在工作激励
E: 高水平的内在工作机理会带来较高的工作满意度
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