不属于管理能力型职业生涯锚特征的是（）。
A: 强烈升迁动机
B: 具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力
C: 追求一般管理，责任越大越好
D: 最大限度摆脱组织约束，有很强的职业承诺
管理能力型，其特点是追求一般性管理工作，且责任越大越好；具有强烈的升迁动机，以提升等级和收入作为衡量成功的标准；具有分析能力、人际沟通能力和情绪控制能力的强强组合特点，但对组织有很强的依赖性。因此，选项D当选。
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