2月份,已经过去了,很多员工在2月份的时候还没有复工,但是社保减免的政策已经下来了,会计又要加班加点了,这时候,会计该怎么做社保减免的分录呢?
社保费用,一般都是当月扣当月缴,所以一般不会存在社保费退费的情况(仅针对大部分的公司而言),所以,会计针对社保退费,应该做什么样的会计处理呢?一起来看看吧。
1、计提上月工资
借:管理费用/销售费用——工资
贷:应付职工薪酬——工资
2、计提当月社保(企业承担部分)
借:管理费用/销售费用——五险一金
贷:应付职工薪酬——五险一金
3、减免当期计提社保【红字冲销前期计提费用】(减免费用)
借:管理费用/销售费用——五险一金
贷:应付职工薪酬——五险一金
4、缴纳当月社保
借:应付职工薪酬——五险一金(企业承担部分)
其他应付款——三险一金 (个人承担部分)
贷:银行存款
5、发放上月的工资
借:应付职工薪酬——工资
贷:银行存款
其他应付款——三险一金
6、结转当期损益
借:本年利润
贷:管理费用/销售费用——工资
管理费用/销售费用——五险一金
管理费用/销售费用——五险一金(减免金额)
以上就是有关社保直接减免费用的相关会计分录了,希望可以帮助到大家,多多关注会计网小编哦!