职工养老保险缴纳时，单位和个人分别承担一定比例的费用，个人部分由单位代扣代缴。那么职工养老保险的账务处理怎么做?来一起了解下吧!
职工养老保险如何做账？
1、当期缴纳时的账务处理，具体如下：
借：管理费用——养老保险费(注：单位承担的部分)
其他应收款——养老保险费(注：个人承担的部分)
2、发工资时，把单位代缴的部分收回，从职工工资中扣回时的账务处理：
借：应付工资
贷：其他应收款——养老保险费
3、如果当期未缴纳，相关账务处理如下：
(1)当期的账务处理
借：管理费用——养老保险费
贷：其他应付款——养老保险费
(2)发工资时的账务处理
借：应付工资
贷：其他应付款——养老保险费
4、以后期间，企业向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理：
借：其他应付款——养老保险费
贷：银行存款
计提养老保险会计分录怎么做?
1、分配工资时，会计分录如下：
借：XX费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——工资
2、计提社保(企业部分)，会计分录如下：
借：XX费用(管理/销售等)
贷：应付职工薪酬——社保
3、次月发放工资时，账务处理如下：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
养老保险的含义和特点
养老保险含义：
1、养老保险是一种社会保险制度，又称作社会基本养老保险。
2、在一定程度上，养老保险可以抵御通货膨胀。
3、养老保险能够让老年人有一定的经济来源，为他们提供基本的生活保障。
4、养老保险费用缴纳方面，个人缴纳比例占工资的8%，企业缴纳占工资的20%。
养老保险特点：
1、企业和个人必须参加，具有强制性的性质。
2、养老保险的社会性较强，由国家、企业、个人三方共同承担，享受的人数也是较多的。
