一般员工社保费用，由所在单位代扣代缴。单位发生的社保费用支出，如何做会计分录？来一同了解下吧。

代扣代缴社保

　　公司代扣代缴社保的会计分录

　　1、支付工资时代扣社保：

　　借：应付职工薪酬

　　       贷：银行存款或现金

　　              其他应付款——代扣代缴社保（此为实际代扣社保部分）

　　2、公司代职工缴纳社保时：

　　借：其他应付款——代扣代缴社保

　　       贷：银行存款或库存现金

　　工资社保公积金会计分录怎么做？

　　一、计提工资、社保、公积金

　　一般根据考勤表以及薪金制度制作应付工资表格，做工资的计提依据，特殊情况也可参照上个月工资做计提。

　　1、计提工资总额

　　借：管理费用/销售费用等——工资

　　       贷：应付职工薪酬——工资

　　2、计提公司承担的社保部分

　　借：管理费用/销售费用——社保

　　       贷：应付职工薪酬——社保

　　3、计提公司承担的公积金部分

　　借：管理费用/销售费用——公积金

　　       贷：应付职工薪酬——公积金

　　二、缴纳社保公积金

　　借：应付职工薪酬——社保

　　       应付职工薪酬——公积金

　　       其他应收款——个人社保

　　       贷：银行存款

　　三、实际发放工资

　　实际发放工资时，由公司代扣代缴个人社保、公积金及个税。

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：银行存款

　　       其他应收款——个人社保

　　       其他应收款——个人公积金

　　       应交税费——个人所得税

　　四、缴纳个税

　　借：应交税费——个人所得税

　　       贷：银行存款